Strategieprozess 2032

In diesem Beitrag werden nach und nach Informationen, Hintergründe und Festlegungen veröffentlicht. Am besten immer mal reinschauen.

 

In der Kirchengemeinde Villingen mit ihren drei Pfarrgemeinden Jakobus-, Matthäus- und Stadtgemeinde gibt es Veränderungen im Hintergrund. Die Leitungs-Strukturen werden demnächst mit den Kirchenwahlen am 1. Advent schlanker. Einerseits werden Gottesdienste, Konfi-Gruppen, Zuständigkeiten für Beerdigungen und Hochzeiten und weitere solche Fragen im Kirchengemeinderat gemeinsam geplant und organisiert. Die Dienstgruppe der hauptamtlichen Pfarrer/innen und Diakon/innen ist dabei als Team unterwegs. Und vor Ort organisieren und koordinieren Orts-Teams und vielleicht auch thematische Teams das Gemeindeleben.

A Bei den Kirchenwahlen am 1. Advent
Für Jakobus, Matthäus und die Stadtgemeinde wird es jeweils einen eigenen Wahlbezirk geben, in dem die Gemeindeglieder "ihre" Kirchengemeinderäte wählen. Dies werden deutlich weniger sein als die bisherigen Kirchenältesten.
Gleichzeitig bilden einige Ehrenamtliche, die sich vor Ort engagieren wollen, ein Orts-Team. Dieses wird dann formal vom Kirchengemeinderat bestellt. Hier im Orts-Team wird die konkrete Gemeindearbeit vor Ort besprochen und organisiert, also Aktivitäten, einzelne Gottesdienste, Gemeindefeste, lokale Gruppen, Besuche, usw.

Der Kirchengemeinderat besteht aus den (etwa 16) gewählten Ehrenamtlichen und einigen der Hauptamtlichen. Nach wie vor geht es um Finanzen, Gebäude und Personal. Doch künftig wird hier auch die "Gottesdienst-Landschaft" von Dauchingen bis Brigachtal geplant, ebenso die Konfi-Gruppen, Fragen rund um Beerdigungen und Trauungen, alles, was den Dienst der Pfarrer/innen und Diakon/innen betrifft.

Im Orts-Team werden die Aktivitäten vor Ort (im vom Kirchengemeinderat verabredeten Rahmen) geplant und durchgeführt. Hier ist also der Ort für konkretes Engagement, sei es fürs Programm-Café in Marbach, sei es für den Familiengottesdienst in Dauchingen, sei es fürs Fasnachts-Stüble in der Villinger Gerberstraße. 
Im Orts-Team kann jede/r mitmachen, der oder die sich engagieren möchte. Für eine gewisse Verbindlichkeit wird man vom Kirchengemeinderat benannt und im Gottesdienst vorgestellt und gesendet. Hier im Team kann man sich nach Neigung einbringen.
Vielleicht wird es auch thematische Teams geben, z.B. im musikalischen Bereich oder zur Jugendarbeit.

Die Hauptamtlichen arbeiten als Team miteinander. Nach Absprache übernehmen sie Aufgaben und Zuständigkeiten. So wird es Ansprechpartner z.B. für Matthäus, Jakobus und die Stadt geben. Diese haben jedoch im Team auch Aufgaben im Gesamten.
Konkret werden nach den Weggängen und Ruheständen in diesem Jahr von Teresa Sillmann, Peter Krech, Christine Janke, Werner Ullrich die Pfarrer/innen Lisa Bender, Dorothea von Kalckstein, Udo Stober und Oliver Uth im Team sein. Pfarrstellen in den Pfarrhäusern in Niedereschach und Marbach sind zur Besetzung frei, ebenso die Diakon/innen-Stelle in der Jugendarbeit. Die/der künftige Dekan/in wird mit einem Dienstauftrag mit dabei sein.

Jetzt im Vorfeld der Kirchenwahlen geht das vor allem in zwei Richtungen: Habe ich (a) Interesse am Planen, Organisieren, am Überblick übers Ganze bin ich in Richtung Kirchengemeiderat am richtigen Platz. Liegt mir (b) mehr an der konkreten und praktischen Arbeit vor Ort, kann ich mich im Orts-Team einbringen. Wenn ich dazu Kontakt suche, bin ich bei den Hauptamtlichen oder bei den jetzigen Ältesten und Kirchengemeinderäten richtig.

Hauptsächlich ist dies eine Reaktion darauf, dass wir kleiner, älter und weniger werden. Sowohl ehrenamtlich als auch hauptamtlich. So wurden die Strukturen in der Leitung "verschlankt". Mehr Kraft kann so in die kirchliche Arbeit vor Ort hinein, weniger in die Gremien. Die Umstellung wird sicher Energie kosten, doch bald werden auch Kräfte frei werden.

Klar gab es die! Da war vor allem auch die Unsicherheit in bestehenden und kommenden Pfarrstellen-Vakanzen (Matthäus, Jakobus) zu spüren. Das ist vollkommen verständlich. Wenn die Pfarrperson geht, muss man sich erst einmal neu orientieren. Da verunsichern weitere Veränderungen zusätzlich. Doch weil freie Pfarrstellen unter Umständen nicht schnell besetzt werden können, ist das darauf-Warten auch keine Alternative. Die Veränderungen mit der Dienstgruppe und der gemeinsamen Verantwortung bieten hier eher Chancen.
Auch gab es Bedenken im Blick auf die hohe Geschwindigkeit der Veränderungen. Doch gab es hier an gleicher Stelle auch Befürworter, die sagten: "Lasst uns die Veränderungen zügig angehen, damit wir dann wieder in Ruhe unsere Gemeindearbeit machen können und dann auch wissen, wie es künftig läuft."